A KPMG Portugal e o Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) assinaram, a 16 de junho, no campus de Setúbal desta instituição de ensino superior, um protocolo de cooperação que prevê a promoção de iniciativas nas áreas da formação, recrutamento e partilha de conhecimento entre as duas organizações.
Esta parceria vai permitir a criação de um prémio de mérito, a atribuir aos melhores estudantes dos cursos de Contabilidade e Finanças e de Gestão de Recursos Humanos do IPS, materializado através da sua integração na KPMG, e do pagamento da propina anual dos mestrados ministrados pelo IPS nestas áreas.
O protocolo prevê igualmente a participação da KPMG em atividades de promoção da empregabilidade organizadas pelo IPS, entre as quais feiras de emprego, debates ou speed interviews, bem como um contributo significativo na formação dos estudantes do IPS, através, por exemplo, da realização de estágios profissionais. Numa outra vertente, ficou também acordada a colaboração na partilha de conhecimento académico em projetos da KPMG e de conhecimento profissional dos seus especialistas para iniciativas do IPS.
“Na KPMG Portugal acreditamos que a proximidade entre as empresas e a Academia é fundamental para o desenvolvimento económico do nosso país. O protocolo com o IPS é mais um importante passo na concretização desta nossa visão e permite-nos contribuir de uma forma direta para a capacitação dos seus talentosos estudantes e beneficiar do enorme conhecimento académico de todos os seus docentes. De resto, o trabalho que temos vindo a desenvolver com várias instituições de ensino reflete a nossa disponibilidade para podermos, em conjunto com todas elas, promover aquele que consideramos ser um dos principais fatores diferenciadores do país: a formação dos nossos jovens”, destaca Vítor Ribeirinho, CEO e Chairman da KPMG Portugal.
Além de Vítor Ribeirinho, CEO e chairman da KPMG Portugal, e de Ângela Lemos, presidente do IPS, estiveram também presentes na assinatura do protocolo André Martins, presidente da Câmara Municipal de Setúbal, Pedro Pardal, diretor da Escola de Ciências Empresariais do IPS, e Carlos Mata, vice-presidente do IPS.
Para a presidente do IPS, Ângela Lemos, “este protocolo com a KPMG enquadra-se na política institucional de reforço na relação com o tecido empresarial, permitindo, para além da transferência de conhecimento e tecnologia, dinamizar uma relação de proximidade com os nossos estudantes e diplomados. Esta relação será concretizada através da participação em workshops, aulas abertas e em formações, bem como na realização de estágios curriculares ou extracurriculares. A aposta nesta estratégia constitui um importante contributo para a empregabilidade dos nossos diplomados, assim como para a realização de projetos de investigação envolvendo os profissionais da KPMG e os estudantes e docentes do IPS”.
Nos últimos anos têm sido várias as parcerias desenvolvidas pela KPMG Portugal com a Academia, nomeadamente com o Parque do Alentejo de Ciência e Tecnologia e Universidade de Évora, no âmbito da abertura do seu Hub Tecnológico em Évora, ou com a Universidade Católica Portuguesa e a Universidade Nova de Lisboa, entre muitas outras.
A KPMG é um dos maiores empregadores a nível nacional e desde o início do seu ano fiscal, em outubro de 2022, já integrou mais de 300 novos colaboradores na sua estrutura, com vários processos de recrutamento em aberto que podem ser consultados aqui.
